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Trainer- und Berater-Profil
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Wir leben in einer Zeit rasanter Veränderungen. Als Trainerin und Beraterin sehe ich meine professionelle Aufgabe darin, Sie selbst und Ihre Mitarbeiter an Ihre eigenen inneren Potenziale heranzuführen und Sie bei beruflichen Anforderungen und Veränderungen zu unterstützen. Meine langjährige berufliche Erfahrung in unterschiedlichen Branchen ermöglicht mir eine sehr praxisnahe Trainings- und Beratungsdienstleistung.
Andrea Riedel M.A., PMP, Personalentwicklerin und Organisationsberaterin
Studium/Ausbildungen:
- Personalentwicklerin, Master of Arts, Universität Kaiserslautern
- Germanistin u. Literaturwissenschaftlerin, Magister, TU Braunschweig
- Zertifizierung zum PMP, PMI® Project Management Institute, USA
- Zertifizierung zum ScrumMaster CSM bei Scrum Alliance, USA, sowie zum PSM bei Srcrum.org, USA
- Organisationsberaterin und Prozessbegleiterin für die Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung
und Qualitätsmanagement, Hamburg
- Systemische Trainer- und Beraterausbildung, Hamburg
- Qualitätsmanagementbeauftragte (DEKRA)
Berufserfahrung:
- seit 2004 Trainerin und Beraterin, Inhaberin des Unternehmens lernagenten
- 12 Jahre Berufserfahrung als Projektleiterin
- mehrere Jahre Führungserfahrung als Niederlassungsleiterin
- Lehrbeauftragte an der Hochschule Fresenius für Management, Wirtschaft und Medien GmbH,
Fachbereiche: Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Logistik & Handel,
Studienfächer: Personalführung & Organisation; Projektmanagement
Tätigkeitsbereiche:
Management, Leadership (Führung, Personalmanagement) Gruppenprozesse und Teammanagement, interdisziplinäre Projektleitung, Projektleiter-Coaching, Begleitung von Change Management Prozesse, Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen (Restrukturierungen, Fusionsbegleitung, Prozessoptimierungen, Trennungsmanagement, Outplacementberatung)
Trainingsschwerpunkte:
Beratungsschwerpunkte:
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, jedem Kunden zu jedem Projekt das bestmögliche Know-How zu bieten. Durch einen Pool von Spezialisten erreichen wir dieses Ziel und sind unterschiedlichsten Anforderungen und Projektgrößen gewachsen. Für die Abwicklung umfangreicher Aufgaben und Projekte arbeitet lernagenten im Verbund mit anderen erfahrenen Trainern und Beratern zusammen.
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