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Neues wagen
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Man kann Menschen nichts lehren, man kann ihnen nur helfen,
es in sich selbst zu entdecken. (Galileo Galilei)
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Genau das hat sich lernagenten zur Aufgabe gemacht. Dabei helfen wir Menschen und Organisationen eigene Kompetenzen zu erkennen, auszubauen, zu verändern.
Wir belassen die Verantwortung für die Veränderung und auch die Entscheidung für die Veränderungs-
richtung und -intensität bei Ihnen. Wir qualifizieren Sie und Ihre Mitarbeiter, ihre persönliche Entwicklung und die ihrer Organisation selbst in die Hand zu nehmen. Wir beraten mit Qualität und Profil und dem Ziel, Sie, ihre Mitarbeiter und ihre Organisation in Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten.
Bei allen unseren Leistungen leiten uns folgende Grundsätze:
- Mut haben Neues zu erproben
- Bereitschaft zur Klarheit und Wahrheit
- kontinuierliche eigene Lernbereitschaft
- ständige Verbesserung unserer Dienstleistungen
- Bereitschaft zur Veränderung
- fair sein - konfrontativ sein
- Toleranz gegenüber unterschiedlichen Denkweisen und Charakteren
- ergebnisorientiert, vertrauensvoll und engagiert zusammen arbeiten
Klar definierte Anforderungsprofile schaffen gemeinsame Arbeitsgrundlagen und sichern zielführende Beratungsleistungen. Wir bleiben außerhalb des Systems und können so dabei helfen, eingefahrene Muster zu erkennen und zu verändern.
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